AREA SVILUPPO

Anche all'interno della Croce Rossa, l'apprendimento diventa una variabile critica e ineliminabile, non solo per lo sviluppo degli individui, ma anche per lo sviluppo dell'organizzazione, compreso l'assetto dell'intera società civile. Le relazioni formative che si instaurano all'interno della Croce Rossa e, in modo particolare, nella Componente Pionieri, coinvolgono adulti e ragazzi.

Il problema più importante è capire le reali esigenze di chi programma e decide un'azione formativa e quelle dei soggetti cui essa viene offerta, con l'intento di garantire una formazione di qualità. Finalità generale dell'Area Sviluppo è, quindi, fornire gli strumenti utili a Pionieri e a Quadri Dirigenti per affrontare in modo adeguato i continui cambiamenti che coinvolgono le moderne organizzazioni e la Componente, rispondendo al bisogno di formazione emergente dal contesto organizzativo.

L'Area Sviluppo tiene conto dei bisogni propri del soggetto in formazione: solo così non diventa un "intervento chirurgico", ma una mobilitazione delle energie di tutti gli attori coinvolti nel sistema, volti ad una comprensione dei fenomeni e della realtà.